7月21日下午，就业处组织了第二次大型的就业指导讲座，要求所有的一年制学员全部参加。这次讲座的课题是：沟通艺术和团队合作。本讲座主要是通过一些拓展小游戏让我们的学员切身体会沟通和团队合作的重要性。

　　 游戏一是神秘人物，规则是：在规定的时间内每个学员都要主动伸手和你周围的学员握手，并简短有效的进行自我介绍，让对方认识你。时间结束后，公开神秘人物的身份，只要握过神秘人物的手并介绍过自己的人则获得现金的奖励。当李老师宣布游戏开始，有些比较主动大胆的学员就开始行动，但是部分学员也许是害羞，也许是性格内向不敢主动出击，而是采取观望的态度，所以现场不是很活跃。时间结束后，李老师公开神秘人物的身份的时候，大家都觉得很意外，竟然是坐在门口市场部的老师，没有一个人握过她的手向她做自我介绍。坐在她旁边的学员更是一连的懊恼，好像在说为什么就没有注意到近距离的人呢，就差一点点，奖金就是我的了。这个游戏让学员体会到很多机会是在自己身边的，只是我们不善于发现，不积极主动的寻找，所以我们错过了很多本来很容易就得到的机会。

　　 游戏二是放木杆，规则是：每个组有十个人，各组选出一个组长，分好组后由组长安排木杆两边所站的人数，要求大家只能用一个手指，规定只能用食指。伸直自己的食指，而且要求侧放食指，把木杆架起来，木杆起始高度要和本组最矮的队员齐眉高。其他人都不得说话，也不可以做手势，只有组长一个人可以说话，也可以做手势，但只能说两个字“上、停”。大家齐心合力把木杆慢慢放到地上，过程不允许有任何一个队员的手指离开木杆，如有则要重头开始。成功把木杆放到地上用时最短的胜利，用时最短的失败，要全组做俯卧撑10个。每组共玩三次，最后一次要求所有人都不允许说话，包括组长，只能由组长做手势。也许是由于第一个游戏让大家热身起来的缘故，游戏一宣布开始，大家都很积极的在练习，每个组都想获胜，大家都在积极讨论方法，如何用最短的时间完成游戏，尽量减少重新开始的次数，我们的评委眼睛可厉害了，稍微离开木杆一点点就被发现。有的组不得要领，被重新开始了很多次仍然没有成功，甚至有的队员没有了耐性，开始发火了。有的组刚开始重做了很多，但是积极商量讨论失败的原因，总结出好的方法，很快后两次游戏很顺利快速的完成了。这次游戏不是太成功，只有一组在有限的时间里完成了任务，有三个组都没有完成任务。主要是大家的沟通能力和团队合作不够，完成任务的那一组每个队员都很乐观，都能宽容理解违规的队员，在每次一失误后都能立刻总结经验，所以最终完成了任务。其他组有的内部发生了争执导致队伍解散，有的组没有团结努力找出经验，始终不得要领，失败了只是赌气，没有主动的出谋划策，最终没有完成任务。最后在游戏总结的时候李老师把问题症结点出来，大家才恍然大悟，才悟到把语言、行动、宽容、理解、尊重等几大要素相结合运用才能实现良好的沟通效果，也体会到团队是什么样的概念，沟通在团队合作中的重要作用。

　　这次的拓展活动很成功，达到了预期的效果，通过游戏很多学员认识了自己的缺点与不足，体会到了沟通的重要性，也找到一些如何改变自己沟通能力的方法。大家都觉得很遗憾，这次的游戏没有成功，虽然大家相互埋怨过，争吵过，但是觉得很有意思，通过这种轻松的方式学到了书本上没有的东西和技巧，都很期待下次就业指导讲座的到来。